La Suprema Corte de Justicia bonaerense consideró justificado el despido de un trabajador, al concluir que el hecho denunciado por la empleadora como justa causa de despido denotaba una conducta que no podía simplificarse en una discusión menor, al haberse acreditado que el actor protagonizó un enfrentamiento físico violento en horario de trabajo.
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Es justa causa de despido participar de una pelea violenta en horario de trabajo
